성장과정 [요약 60 byte 이내, 상세기술 600 byte 이내]

건강한 심신으로 항상 도전하는 자세로 살아왔습니다.
초등학교 5학년부터 중학교 2학년 때까지 4년 정도 한 실내수영장에서 수영선수를 했습니다. 괄목할 성적을 내지는 못했지만 수영을 통해 건강뿐만 아니라 도전정신, 인내 등을 어렸을 때부터 키울 수 있었습니다. 제대 후 중국의 큰 발전가능성과 그것에 도전하고 싶은 마음에 다니던 학교를 그만두고 중국 OO대에 입학하게 되었습니다.
재학 중 아버지의 사업실패로 경제적인 어려움이 있었지만 수학과외로 학비와 생활비를 충당하고 여윳돈으로 필리핀 어학연수도 다녀왔으며 현재 부산의 한 학원에서 수학강사로 또 다른 사회경험을 쌓고 있습니다. 이런 다양한 경험을 쌓으며 준비되어 있는 인재가 저 OOO입니다.

본인성격 [요약 장점, 단점 40 byte 이내, 상세기술 600 byte 이내]

장점 : 뜨거운 도전정신, 냉철한 신중함
단점 : 과도한 신중함에 의한 결단력 부족
22살에 다니던 대학을 그만두고 중국으로 유학을 갈 만큼 저는 한 번 도전을 하면 불도저처럼 저 자신을 믿고 끝까지 하는 성격입니다. 물론 도전에는 실패가 따르기 마련이지만 저는 그것을 두려워하지 않고 이겨내는 불굴의 도전정신을 가지고 있습니다. 그렇다고 앞뒤 안 가리고 막무가내로 돌진하는 식이 아니라 돌다리도 두들겨 걷는다는 심정으로 신중에 신중을 기하며 나아가는 성격입니다.
그러나 너무 신중을 기하다 보면 결정을 내려야 할 타이밍을 놓치고 말 때가 종종 있습니다. 과유불급이란 말을 되새기며 결단해야 할 때는 조금 더 신속한 판단력으로 올바른 결정을 하기 위해 노력하고 있습니다.

지원동기 [요약 60 byte 이내, 상세기술 800 byte 이내]

준비된 글로벌 인재로서의 꿈을 STX에서 발휘하고 싶습니다.
젊은 기업 STX는 짧은 역사에도 불구하고 밖으로는 우수한 연구인력과 전문기술, 적극적인 글로벌 영업력 등으로 놀라운 성장을 보여줬고 안으로는 직원들의 전력화를 위한 체계적인 업무교육과 개방적인 분위기에서 확실한 동기 부여를 주는 동시에 복리후생이 잘 되어 있는 세계 일류 기업입니다.
또 최근에는 중국 대련에도 대규모 조선소를 건립하여 본격적인 수주를 시작하게 되는 등 현재에 안주하지 않고 끝없이 도전하는 기업인 동시에 앞으로도 발전가능성이 무궁무진한 기업이라 생각하였고 이렇게 미래를 향해 세계로 뻗어나가는 기업에서 일을 하는 것이 저의 작지만 큰 꿈입니다. 저 역시 중국에서 공부해서 얻은 지식과 경험을 백분 발휘해 글로벌화 된 인재로서 전 업무과정을 직접 실무에서 뛰면서 이해하며 저 개인의 발전뿐만 아니라 STX의 발전을 위한 초석이 되고 싶습니다.

역량수준 : 최근 5년 내 학교생활, 동아리 등 여가활동, 군생활, 인턴 또는 아르바이트 활동, 봉사활동 중에서 기술해 주십시오.

1) 본인이 지원한 직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해 주십시오. [강점, 약점 요약 50 byte 이내, 상세기술 800 byte 이내]
강점 : 중국에서의 다양한 경험
약점 : 조선사업에 대한 전문지식 부족
현재 많은 분야에서 한국 뒤를 좇아오는 나라가 중국입니다. 특히 조선분야는 중국과의 그 기술차가 점점 좁혀지는 것이 사실입니다.
그러나 지피지기면 백전백승이라고 하였습니다. 저는 중국에서 6년 넘게 있으면서 일상생활에 불편함이 없을 정도의 중국어 실력을 갖추게 되었습니다. 물론 제가 가진 경쟁력이 언어라고만 생각하지 않습니다. 저는 중국에 있으면서 여러 외국인 친구를 사귀면서 타문화를 이해하고 수용하는 자세를 몸소 체험하였고 이런 모든 지식, 경험들이 저에게 중국뿐만 아니라 세계와 경쟁하는데 많은 도움을 줄거라 확신합니다.
그러나 컴퓨터공학을 전공한 저는 조선사업에 대한 전문적인 지식은 아직 부족하다고 생각하지만 정보시스템 같이 전공을 살려 일할 수 있는 분야도 있기 때문에 저의 노력과 해당분야의 교육을 받는다면 제가 맡은 분야에 전문가가 되는데 부족함이 없을 것입니다.

2) 남들이 생각하지 못한 새롭고 참신한 아이디어를 적용하여 좋은 결과를 거둔 경험에 대해 기술해 주십시오. [요약 60 byte 이내, 상세기술 1000 byte 이내]
작은 변화만으로도 성공할 수 있다!
고등학교 졸업 후 헬스장청소 아르바이트를 하고 있었을 때였습니다. 동네 조그만 헬스장이어서 회원수가 많지도 않았고 오히려 줄어드는 상황이었습니다.
일단 여성회원을 끌어 모아야 된다는 것으로 가닥을 잡았지만 헬스기구만 놓기도 모자란 조그만 헬스장에서 여성들이 좋아하는 에어로빅, 요가 등은 꿈도 꿀 수 없었습니다. 저는 여성들이 시각에 더 민감하다는 것을 알고 당시 무채색에 국한되어있던 헬스기구 색깔을 바꾸자고 제안했습니다.
그러나 색을 바꾸는 동안 기존의 회원들이 빠져나갈 수 있는 위험이 있어 쉽사리 결정하기가 힘들었습니다. 일단 저희는 회원들을 일일이 설득하면서 기간연장 등 혜택을 드림으로서 회원들의 불편함을 최소화하였습니다.
그리고 모든 기구들을 밝은 유채색으로 바꾼 결과 많은 여성 회원들이 생겼고 기존의 회원들 역시 남은 결과 회원수가 세 배 가까이 증가되는 효과를 얻을 수 있었습니다. 저는 거기서 창의적인 도전에는 항상 리스크가 생기지만 그것을 미리 걱정하기보다는 그것을 어떻게 활용하는 가에 따라 오히려 득이 될 수 있다는 것을 깨달았고 이런 경험이 앞으로 회사생활 등에 많은 도움을 줄거라 확신합니다.

3) 다른 사람들이 어렵다고 시도하지 않은 일을 추진하여 성공한 경험 또는 실패한 경험 중에서 가장 대표적인 사례를 기술해 주십시오. [요약 60 byte 이내, 상세기술 1000 byte 이내]
OO대를 가다!
중국에서 연수를 하던 중 북경에 있는 OO대학교에 입학하려고 마음 먹게 되었습니다. 처음에 제가 이런 결정을 했을 때 가족을 포함한 주위 모든 사람들이 이를 말렸습니다.
OO대학은 북경 제일의 명문대인데다 당시에는 연수 중에 입학하는 학생들도 거의 없었고 입시학원조차 없는 상황이었습니다. 거기다 새로 대학을 가기에는 나이도 많은 편이었고 중국어 등의 실력도 외국대학을 갈 수준에 못 미쳤었습니다.
그러나 제가 처음 스스로 마음 먹고 결심한 도전이었기에 해보지도 않고 포기하기가 싫었습니다. 일단 저는 가까운 언어학원의 원장님을 찾아가 입시준비반을 만들어 달라고 하였습니다. 원장선생님도 저의 열의를 알아주시고는 다른 학교 준비생들과 함께 한 반을 만들어 주셨고 저는 먹고 자는 시간도 아까워서 학원에서 합숙을 하다시피 있었습니다.
그 과정에서 낙천적인 성격인 저도 원형탈모가 생길 정도로 힘들었지만 저의 도전에 후회를 남기지 않고 싶은 마음에 견디고 이겨낼 수 있었고 그 결과 좋은 성적으로 OO대에 입학할 수 있었습니다. 지금도 그 때의 성취감을 잊지 않고 STX라는 목표를 향해 도전하고 있고 또다시 성공하고 싶습니다.

4) 다른 사람과 차별화된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기계발한 경험에 대해서 기술해 주십시오. [요약 60 byte 이내, 상세기술 1000 byte 이내]
언어적 능력을 위한 노력과 투자
저는 기업이 강조하는 Global 인재가 반드시 갖추어야 할 조건 중 하나가 언어적 능력이라고 생각합니다. 그리고 언어적 능력을 키우는 가장 좋은 방법은 그 언어를 사용하는 국가에 가서 생활하는 것이라 생각합니다.
저 역시 다른 사람과 차별화된 언어능력을 갖추기 위해 중국으로 유학을 떠났고 중국에서 6년 넘게 생활하면서 중국어는 일상생활에 불편함 없이 말할 수 있게 되었습니다.
그러나 중국어에 비해 상대적으로 부족했던 영어회화 실력을 늘리기 위해 학교생활 중에도 꾸준히 영어학원을 다녔고 수학과외를 하며 모은 돈으로 작년에는 필리핀으로 영어 어학연수를 갔다 오기도 하였습니다.
졸업 후 한국을 와서도 중국어와 영어실력이 줄어드는 것을 막기 위해 일주일에 한 번 이상 중국인 친구를 만나 중국어로 대화도 하고 영어 역시 시간을 쪼개어 회화학원을 다니는 등 공부를 게을리 하지 않고 있습니다. 앞으로 기회가 된다면 일본어, 스페인어 등의 언어도 배움으로서 자기계발을 위한 노력과 투자를 아끼지 않을 것입니다.

5) 자신의 성격이나 업무 스타일이 매우 다르다고 생각한 사람과 함께 프로젝트 또는 활동해 본 경험에 대해 기술해 주십시오. [요약 60 byte 이내, 상세기술 1000 byte 이내]
협동은 신뢰에서부터 나온다.
대학교에서 한 중국학생과 같이 프로젝트를 한 적이 있습니다. 대부분이 독자인 중국학생들은 개인주의가 강하다 못해 이기적이고 독단적인 경우가 많은데 그 친구 역시 협동은 커녕 모든 것을 자기 혼자 다 하는 게 편하다며 나중에 제출할 때 이름만 같이 써서 내라고 하였습니다.
처음에는 자존심이 많이 상해서 파트너를 바꿀까도 생각했지만 이내 마음을 고쳐먹고 그 친구를 설득시키기로 하였습니다. 일단 저는 그 친구가 농구를 좋아한다는 것을 알고 매번 농구를 같이 하며 서로 친해지는데 힘썼습니다.
프로젝트 역시 제가 하면서 모르는 것이 있으면 교수님 보다는 그 친구에게 가서 물어보기도 하고 제가 아는 부분을 가르쳐주며 서로 닫혀있던 마음의 문을 조금씩 열기 시작했습니다. 서로의 신뢰가 쌓인 후 우리는 프로젝트를 조금 더 서로에 알맞게 역할분담을 했고 그 후로도 상대방의 파트를 믿고 맡기며 프로젝트를 완성한 결과 다른 조들보다 훨씬 좋은 성적을 받을 수 있었습니다.
이 경험을 통해 협동은 서로에 대한 신뢰에서부터 나온다는 것을 알게 되었고 앞으로 사회생활에서도 동료와의 신뢰관계가 매우 중요할 것이라는 것을 깨닫게 되었습니다.

장래계획 [요약 40 byte 이내, 상세기술 600 byte 이내]

개인보다는 단체를 먼저 생각하는 인재
우선 저는 정보시스템 분야에서 회사 네트워크를 관리하는 업무를 맡고 있을 것입니다. 먼저 입사 후 몇 년 동안은 항상 배운다는 자세로 업무적인 지식뿐만 아니라 사회생활에 필요한 다양한 지식, 경험들을 스펀지처럼 흡수하는 사람이 되고 싶습니다.
그 후에는 그 동안 배우고 익힌 지식과 경험을 내 것으로 만들어 그 분야에서 최고가 될 기틀을 마련하고 싶고 동시에 회사 내에서도 중심적인 위치로서 선후배들간을 연결하는 연결고리 같은 역할을 하고 싶습니다. 그러나 무엇보다 회사 내에서는 대인관계를 다양화하여 STX라는 울타리 안의 구성원이란 소속감을 더 확고히 해서 개인보다는 단체를 먼저 생각하는 사람이 되고 싶습니다.