본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자 이내)

[Engineer’s Must Have Talent, 도전정신과 끈기]
엔지니어로서 가장 필수역량은 문제 발생 시 문제 해결을 위해 끈기 있게 도전하는 자세라고 생각합니다. 저는 중학교 2학년 때 담임선생님과 함께 10km 마라톤을 완주한 경험이 있습니다. 난생처음 경험한 마라톤이기에 힘들었지만, 함께 참가한 선생님의 격려 덕분에 포기하지 않고 완주에 성공했습니다. 완주하고 난 뒤 저는 마라톤을 제안해주신 선생님의 참뜻을 알 수 있었습니다. 그날 저는 끈기 있는 도전으로 얻어낸 성취감을 통해서 도전에 대한 막연한 두려움을 떨쳐낼 수 있었고, 그 날의 경험은 제 삶의 바탕이 되었습니다.
이후 대학에 진학해서 화학공학도로서 다양한 설계 및 실험 프로젝트를 경험했습니다. 프로젝트의 특성상 명확한 목표제시와 함께 목표달성을 위해 끈기 있게 도전하는 자세가 필수였기에 저의 가치는 더욱 빛을 발휘할 수 있었습니다. 그 중의 가장 기억에 남는 프로젝트는 화공종합설계를 수강하면서 진행했던 프로젝트입니다. 저희 조의 경우 논문에 제시된 AlN/GaN/InGaN multi-quantum wells LED의 발광효율을 Atlas 시뮬레이션 프로그램을 통해 확인한 뒤, 새롭게 제안한 GaN/InGaN, AlGaN/InGaN multi-quantum wells LED와 비교하는 프로젝트를 진행했습니다. 설계 진행에 앞서 조장으로써 평가순위 1위 달성이라는 목표를 제시하면서 조원들과 열의를 다졌습니다. 하지만 시뮬레이션 진행 후 예상과는 다르게 모든 LED 구조에서 발광이 일어나지 않는 문제가 발생했습니다. 6주간 진행됐던 설계였기 때문에 LED 구조를 변경하기에는 시간이 부족했습니다. 이에 조장으로써 책임감을 느끼며 끝까지 문제를 해결하기 위해 Atlas 프로그램을 사용한 LED 관련 논문을 약 30여 편 참고하여 해결책을 찾기 시작했습니다. LED 발광에 영향을 주는 도핑농도, 반도체의 두께 등 다양한 변수를 알아냈고, 각각의 변수에 대한 시뮬레이션을 진행했습니다. 그 결과 문제원인이 반도체의 두께임을 찾아냈습니다. 기존에 설계한 반도체의 두께가 시뮬레이션으로 구현하기에는 두꺼웠기 때문에 전자와 정공이 결합했음에도 큰 저항으로 인해 시뮬레이션 상에서는 발광하지 않는 문제가 발생한 것이었습니다.
이를 해결하기 위해서 기존에 설계한 반도체의 두께 비율은 일정하게 유지하고 크기를 1/5씩 축소시키면서 적절한 두께를 찾기 위한 시뮬레이션을 제안했습니다. 시뮬레이션 결과 기존에 설계한 반도체 두께의 1/125에서 발광을 확인했고, 각각의 LED 구조의 발광효율을 비교할 수 있었습니다. 그 결과 총 9개 조 전체 평가에서 3등을 하게 되었습니다. 비록 1위를 달성하지는 못했지만, 위기의 순간에 포기하지 않는 끈기와 도전정신을 통해 문제를 해결함으로써 얻어낸 값진 결과였습니다. 성공을 위한 첫걸음은 도전에서 시작된다고 생각합니다. 따라서 저의 이러한 도전정신과 끈기를 바탕으로 삼성디스플레이의 압도적인 디스플레이 시장 점유에 기여하겠습니다.