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sample_C-08

mentor 2018.02.01 20:54 조회 수 : 410

[책임감 있는 리더의 자질을 갖추었습니다]
강한 책임감이 저의 강점입니다. 캡스톤디자인 조별 과제를 통해 책임감과 끈기를 발휘한 경험이 있습니다. 팀 활동을 진행하다보면 자신의 주어진 역할을 하지 않고 포기하는 학생들이 발생하여 팀 과제에 어려움을 겪었습니다. 모든 일에는 책임감과 끈기가 중요하다고 생각합니다. 과제 완수를 위해 저는 두 가지의 노력을 하였습니다. 첫 번째는 함께하는 조원들에게 과제참여에 대한 동기부여를 하고 과제의 중요성에 대해 한명 한명 설명하며 설득시켰습니다. 두 번째는 현재 참여하고 있는 조원들이 몰입할 수 있도록 업무를 배분하고 집중할 수 있도록 하였습니다. 처음에 참여가 미진한 조원들도 저의 끈기 있는 설득으로 적극적으로 참여하려고 노력하였고 그 결과 조별과제에서 우수상이라는 좋은 성적을 거둘 수 있었습니다. 입사 후 직무를 수행 할 때도 이러한 경험을 잊지 않고 직 맡은 일에 책임감을 가지고 성실하게 수행할 자신이 있습니다. 반면에 단점은 다소 자신 없는 부분에서는 주의 사람들의 의견에 따르는 경향이 있습니다. 조직생활을 하기 위해서 자신의 의견을 어필하는 것은 중요하고 개발이 필요 하다고 생각하여 이를 개선하고자 학교 수업 내에서 뿐만아니라 다른사람과의 대화에서 옳다고 생각하는 자신의 의견은 주장하고 서로 다른의견를 부드럽게 전달하며 상대방을 설득하는 연습을 지속적으로 하고 있습니다.