[잡코리아 삼성전자 면접기출 정리]

 

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​♠2018년 상반기 삼성전자 면접기출

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회사에서 중요하다고 생각하는 가치가 무엇인가요?

새벽 2시에 기계가 고장났는데 선배가 없어요 어떡할건가요?

새벽이라 전화를 안받으면 어떡하죠?

그것도 안된다면 어떡할건가요?

본인과 선배가 둘이서 현장에서 일을 한다면 본인은 무엇을 할 것이죠?

본인 직무에 맞지 않는 일을 한다면 어떡할 건가요?

자신의 단점 3가지? (인성)

대외활동이 많은데, 학업과 어떻게 병행했나? (인성)

지원 동기 (인성, 창의성 모두)

패러데이의 전자유도법칙과 렌츠의 법칙에 대해 설명해 주세요.

천장크레인 자격증이 있는데 무슨 일을 하고 직접 운전할 수 있나요?

항만물류고는 기본적으로 천크를 따나요?

현장에서 여자들이 작업복을 입고 작업화를 신고 그러는데 어떠세요?

주말 근무와 야근이 많을 텐데 괜찮으시겠어요?

한전이 전기 최고의 기업인데 왜 삼성전자에 지원하셨습니까?

힘들 때 누구에게 조언을 받나요?

패러데이 법칙과 렌츠에 법칙에 대하여 설명하고 공통점과 차이점에 대하여 설명하세요.

변압기의 원리에 대하여 설명해주세요.(전공 추가 질문)

친구를 사귈때 가장 중요하게 생각하는 부분이 무엇인가요?

친구와 갈등경험, 어떻게 풀어나갔나요?

내가 남들보다 뛰어나다고 생각하는점은?

삼성전자 지원많이 하신것 같은데 이번이 몇번째 지원이고 다 같은 직무 지원했나요?

공백기가 조금있는데 그때동안 뭐했냐? 다른데 붙은덴 없냐?

현재 붙은 외국계 기업이 글로벌엔지니어가 될수있고 엔지니어로서 또한 글로벌적 측면으로 경쟁력을 쌓을 수 있을것 같은데 왜 우리회사가 0순위 인가요?

본인의 장점은 무엇인가?

1학년때 무엇을 하고 놀았는지?

존경하는 사람?

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​♠2018년 하반기 삼성전자 면접기출

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(개인)오늘 정장을 입은 지원자가 많았는데, 비즈니스 캐주얼을 입은 이유는?

(개인)영어 점수가 낮은데 학교에서 진행한 영어 성적이 높은 이유는?

본인이 창의성이 있는 지원자라 생각하는가?

교환학생을 다녀오지 않았는데, 해외 업무에 지장이 없겠나? (임원면접)

주 52시간 근무제에 대해 어떻게 생각하나?

이 면접 떨어지면 어떨 것 같은가?

삼성전자 외에 지원한 기업이 있나요?

삼성전자와 SK하이닉스 둘다 붙으면 어디를 선택할 것인가요?

휴학 기간 동안은 뭘 했나요?

본인이 하고싶은 업무가 있다면?

자신의 학과에 대해 자랑을 해보세요.

반도체 공부는 어디서 했나요?

본인은 리더형인지 필로워형인지 설명해라.

그럼 팔로워 십은 없는 것인가?

지원한 분야가 본인하고 잘 안맞으면 어떻게 할 것인가?

전공과 다른 분야인데 지원한 이유는 무엇인가?

설비직무를 선택하셨는데 본인이 설비직무를 수행함에 있어서 어떠한 장점들이 있는지?

영어점수가 낮은데 왜 그런가요?

창의적으로 한 경험을 말해주세요

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[잡코리아 삼성 면접 후기]​

 

 

생산/제조/설비/조립

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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

화성에있는 삼성SDR타워에서 면접을 봤습니다. 7시40분까지 집합이었고 8시부터 저녁 5시까지 면접을 봤습니다.

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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

면접관은 한방에 3명~4명 이었습니다. 지원자는 300명정도 된것 같습니다.

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3. 면접유형은 어땠습니까?

면접자3명~4명 지원자 1명 다대일 면접이었습니다.

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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

직무면접은 문제를 50분간 푼 후 면접장에서 20분정도 문제풀이와 자소서, 이력서 관련 질문을 해주었습니다. 인성면접은 30분정도 인성검사 후에 면접을 하였고 1분자기소개 이력서, 자기소개서 관련 질문 후 마지막 한마디 하고 나왔습니다. 창의성면접은 40분동안 문제풀이후 면접관에게 10분정도 설명한 후에 10분정도 창의성에 관련된 경험에 대해서 질문 받았습니다.

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5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

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Q.설비직무를 선택하셨는데 본인이 설비직무를 수행함에 있어서 어떠한 장점들이 있는지?

A.저는 꼼꼼함을 가지고 있습니다. 설비엔지니어로서 외부 고객들과의 소통도 중요하고 내무 설비엔지니어들 끼리의 소통도 중요합니다. 제가 하는 주 업무에서 외부 업체에 외주를 수주 하였을때 발생한 디팩이나 상황을 정확하고 꼼꼼하게 정리하여 외부 업체분들에게 정확한 상황설명을 해주어야 정확한 일처리를 빠르게 할 수 있기 때문입니다.

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Q.영어점수가 낮은데 왜 그런가요?

A.제가 다른 지원자들보다 낮은건 사실입니다. 하지만 저는 삼성전자에 들어가기위해서 최소의 영어 성적을 받아두고 자기소개서, 인적성및 면접준비를 더욱더 열심히 하였습니다. 제가 앞으로 합격을 할 수도 불합격 할 수 도 있기 때문에 이번 취업 준비를 마친 후부터 영어 공부를 우선적으로 할 계획입니다.

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Q.창의적으로 한 경험을 말해주세요

A.저는 17년2학기부터 18년1학기 까지 1년간 캡스톤 디자인을 통해 수상을 하였습니다. 작품은 햅틱 기능이 장착된 시각장애인용 지팡이 입니다. 시장 조사부터 제품 제작까지 저와 저희팀원 한명과 같이 하였습니다. 이 제품을 만듬으로서 시각장애인이 보다 나은 세상에서 삶을 살아 갔으면 했기 때문에 만들게 되었습니다.

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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

처음 직무면접에서는 문제 풀이후에 문제에 대해서 5분정도 질문을 해주셨습니다. 막 칭찬을 해주지도 못했다 해주지도 않았기 때문에 걱정이 많았습니다. 그리고 인성면접에서는 제가 너무 기계적으로 대답을 하여서 너무 외운티가 났다고 하였습니다. 그래서 중요한 인성면접과 직무면접을 망친것 같다고 생각하여서 마지막 창의성 면접을 맘편히 볼 수 있었습니다. 그래서인지 면접관들과 웃으면서 면접을 진행하였습니다.

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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

직무면접은 다소 딱딱하였습니다. 실제 현장에서 근무하시는 분들이 같이 일할 사람을 뽑기때문에 더욱더 날카롭게 면접을 본것 같습니다. 인성면접은 면접관분들이 다들 아버지 나이대 이시기 때문에 편안하기도 오히려 더욱더 긴장되기도 하였습니다. 마지막 창의성 면접은 면접관 분들이 착하셔서 편하게 면접을 보았습니다.

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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

아쉬웠던점은 직무관련해서의 공부와 전공 공부가 매우 부족하였습니다. 그래서 GSAT끝난 이후로 전공공부와 직무공부를 매일 8시간씩 하였는데 막상 면접에서 잘본 순서는 창의성-인성-직무 순으로 잘본것 같습니다. 그만큼 직무와 전공관련해서 공부를 더욱 열심히 하였다면 좀더 편한 면접이 될것이라 생각합니다.

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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

삼성면접이 어떻게보면 다른면접보다 편안하고 자기 자신을 더욱더 잘 말할 수 있는 기회라고 생각합니다. 대부분의 기업들이 다대다의 면접으로 주변의 지원자들의 대답에 따라 나의 컨디션이 바뀔 수 있다고 생각합니다. 하지만 삼성 면접은 3종류 모두 다대일이기 때문에 면접관들에게 더욱더 자기를 어필할 수 있는 기회라고 생각합니다. 면접이 처음이시거나 앞으로 많이 한 분들모두에게 면접을 하기전 그리고 면접들어가서 자신감 하나는 가지고 임했으면 합니다. 자신감을 가지고 면접을 임한다면 좋은 결과 있을겁니다.

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반도체/디스플레이

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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

2018년 11월 15일 (목) 07:40 삼성전자 화성캠퍼스 DSR타워에서 진행되었습니다.

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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

삼성전자 마지막 날 면접이자 GSAT로 30%로만 남겨두었기 때문에 사람이 엄청나게 많지는 않았습니다. 또한, 제가 지원한 사업부 외에 다른 사업부들도 있었기에 제가 지원한 직무 경쟁률이 얼마인지는 가늠이 안 됐습니다. 직무면접은 면접관 4명 - 면접자 1명, 임원면접은 면접관 3명-면접자 1명, 창의성 면접은 면접관 3명-면접자 1명으로 진행되었습니다.

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3. 면접유형은 어땠습니까?

삼성그룹은 원데이 면접으로 직무면접(4대1), 임원면접(3대1), 창의성 면접(3대1)로 구성되어 있습니다.

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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

조별로 실시되며 조 안에서도 3명씩 나누어집니다. 순서는 랜덤이며, 저 같은 경우 오전에 직무 면접과 임원 면접을 보고 오후에 창의성 면접을 보았습니다. 임원 면접과 창의성 면접은 시작하기에 앞서 30분, 40분의 시간 동안 인성검사와 창의 문제 풀이 시간을 갖은 뒤에 진행됩니다.

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5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

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Q.반도체 공부는 어디서 했나?

A.네, 저는 삼성 반도체 이야기, LG 디스플레이 블로그 그리고 유튜브와 인터넷 강의 유료사이트를 이용하여 공부하였습니다. 반도체 관련 수업을 들은 적이 없었기에 8대 공정 중 화학공학과 관련된 DNI, Cleaning, CMP, CVP 위주로 공부하였습니다.

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Q.본인은 리더형인지 필로워형인지 설명해라.

A.네, 저는 리더형에 가깝다고 생각합니다. 리더형에는 업무지향형과 관계지향형이 있는데 그 둘을 적절히 섞어놓은 팀형이라고 생각합니다. 먼저 공동의 목표를 설정하고 어떻게 진행할 것인지 수행계획서를 작성합니다. 그런 다음 팀원들을 관찰하고 의견을 물어보면서 적합한 역할을 분담하였습니다. 또한, 갈등이 있을 시에는 팀원들의 의견을 들어보며 공감해주고 어려운 부분이 있으면 같이 도와서 하는 등 조직이 끝까지 갈 수 있도록 노력하였습니다.

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Q.그럼 팔로워 십은 없는 것인가?

A.예, 팔로워십도 리더쉽 못지 않게 중요하다고 생각합니다. 하지만 리더의 역량과 진행능력에 따라 팔로워십이 좌지우지된다고 생각합니다. 저는 팀원들의 말에 귀기울이며 공감하는 능력을 지녔고 칭찬과 용기를 복돋아주면서 팀원들의 역량을 끌어내는 역량이 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 리더쉽에 가깝다고 생각하였습니다.

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Q.지원한 분야가 본인하고 잘 안맞으면 어떻게 할 것인가?

A.네, 누구나 그런 경험은 한 두 번 있다고 생각하며 일시적인 현상이라고 생각합니다. 이는 업무를 수행하는데 있어서 저의 역량이 부족함을 의미하기 때문에 끊임없는 자기계발을 통해 업무능력을 향상시킬 것입니다. 또한, 선배님들께 어떻게 해결하셨는지 조언을 구하고, 극복할 수 있다라는 마음을 가지고 노력할 것입니다.

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Q.전공과 다른 분야인데 지원한 이유는 무엇인가?

A.제가 지원한 전공과는 다르지만 직무에 필요로한 역량은 갖추었다고 생각합니다. 설비기술직무는 장비의 이슈와 이슈를 해결하기 위한 분석력과 문제해결능력이 필요합니다. 또한, 3교대 쉬프트 근무로 인한 체력도 필수라고 생각합니다. 화학공정설계와 화공품질관리 프로젝트를 수행하면서 분석력과 문제해결능력을 길렀고, 정기적인 동호회를 통해 체력을 길러왔습니다. 따라서 직무를 수행하는데 있어서 어려움은 없을 것이라 판단하였습니다.

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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

직무 면접과 창의성 면접은 제 답변에 웃어주고 고개도 끄덕여주시며 편안하게 해주셨습니다. 하지만 임원 면접의 경우 생각보다 호응이 좋지 못했습니다. 구체적인 사례를 들어달라고 두 번이나 하신 것으로 보아 하나를 설명하더라도 굉장히 구체적으로 말하는 것을 요구하셨습니다. 하지만 전체적으로 보면 우려했던 것과는 달리 무겁지 않아 준비해간 대로 답변할 수 있었습니다.

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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

면접자의 긴장을 풀어주려 하는 것이 눈에 보였습니다. 직무 면접과 창의성 면접은 간혹 농담도 해주셨으며 모든 면접에서 답변에 대한 꼬리 질문 혹은 압박 질문은 들어오지 않았습니다. 또한, 언어적인 태도보다 비언어적인 태도도 중요하게 보셨습니다. 한 분은 제가 느껴질 정도로 저의 자세나 제스처를 유심히 보셨습니다.

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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

창의성 면접에서 제가 풀어온 문제에 대해 구체적인 질문을 많이 하셨습니다. 최대한 제 생각을 솔직하게 답변했지만, 중간에 하신 질문에 순간 머릿속이 백지장이 되면서 답변을 하지 못했습니다. 돌이켜보면 어려웠던 질문은 아니었는데 앞서 예상치 못한 질문들로 인해 긴장해서 그랬던 거 같습니다.

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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

개인적으로 면접에서 꼬리 질문 혹은 압박 질문이라고 느끼는 것은 답변에 대한 신뢰를 주지 못했기 때문이라 생각합니다. 따라서 모든 것을 다 말하려 하지 말고 핵심만 간추려 구체적으로 말하는 것이 중요합니다. 그리고 직무 면접의 경우 반도체 관련 전공자가 아니더라도 충분히 할 수 있다는 것입니다. 주어진 세 문제 중 아는 것이 나온다면 정말 좋겠지만 그러기란 쉽지 않습니다. 따라서 면접 전까지 최대한 자신의 전공과 관련된 분야의 개념과 원리를 중점적으로 공부해야 합니다. 개념과 원리를 안다면 주어진 문제를 모르더라도 면접관들에게 양해를 구하여 아는 것이라도 설명할 수 있기 때문입니다. 마지막으로 자기 자신이 지금까지 해왔던 경험이나 활동들에 대한 정확한 이해가 필요합니다. 경험과 활동들을 통해 무엇을 배웠고 어떤 역량을 길러왔는지를 알고 있다면 면접준비를 하는 데 있어 훨씬 수월할 것입니다.