본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다
[주인 의식을 배울 수 있었던 경험]
24시간 가동되는 생산라인에서 설비엔지니어로써 생산성을 극대화하기 위해서는 제조업에 대한 전반적인 이해가 필요합니다 실제로 제조업에서의 현장실무능력을 키우기 위해 짧은 겨울방학기간 동안 인턴이 가능했던 0000 인턴에 도전했습니다 생산성 향상을 위해 Smart Factory가 AI, Big Data등을 통해 현업에 적용된 사례와 개발부서 및 오퍼레이터와의 협업 등 최적의 설비상태유지를 위한 수많은 노력들을 배웠습니다 배움에서 그치지 않고 현재 방사선에 치중된 두께계가 레이저, 레이저-초음파 등 다양한 비접촉식 방법으로 발전 가능함을 기술조사를 하며 자료를 완성하고 기술발표회를 통해 제안했습니다 이를 통해 경제성, 정도의 측면에서 확실한 이점을 가질 수 있다는 결론을 도출하여 실제 적용 시 생산성 향상에 기여할 수 있음을 인정받을 수 있었습니다 공장에서 파트별 현장업무를 경험하고 생산성 증대를 위한 여러 방안에 대해 공부함으로써 설비엔지니어 직무에 최적화된 실무능력을 키울 수 있었습니다
[현실에 안주하기보다 창의적으로 문제를 해결하다]
어떠한 설비 관련 문제가 생기더라도 포기하지 않고 해결을 위해 도전하는 것이 중요합니다 졸업작품으로 신재생에너지를 활용한 0000 제작에 도전한 경험이 있습니다 DC전압을 스위칭시켜 정현파를 High, Low출력에서 각각 뽑아내 AC가 나오도록 하는 DC-AC 인버터를 통해 발진부는 완성했지만 낮은 전송효율과 MOSFET 발열을 해결해야 했습니다 전송효율을 개선을 위해 논문들을 검색하던 중 무선충전기를 제작한 00대 대학원생과 연락이 닿았습니다 상황을 설명하고 00대로 달려가서 협업한 결과 고효율의 전력을 전송 할 수 있는 하프브릿지 송신부를 완성시킬 수 있었습니다 발열현상은 교수님의 도움으로 소프트 스위칭을 적용했음에도 해결할 수 없었습니다 졸업작품은 4년간 배운 전공지식을 평가받는 것이라 생각했기에 매일 밤까지 연구실에 남아 고민했습니다 그 결과 공진에서의 관점으로 접근하여 발진부의 임피던스 매칭 계산실수를 수정하고 그래픽카드 쿨러를 송신부의 방열판으로 접목시켜 온도를 낮추고 작품을 완성하였습니다 한 번 시작했으면 끝을 보자는 좌우명에 따라 끈기와 번뜩이는 창의력으로 책상에서만 고민하기보다 직접 발로 뛰며 노력하겠습니다
[팀워크를 지켜낸 진실 된 마음]
대학생들의 상상력으로 기획하고 봉사하는 0000으로 활동했습니다 모두가 능동적으로 임해야 정해진 기간 내에 기획하고 활동 할 수 있었지만 활동이 끝나가는 시기에 조장을 맡다보니 '나 하나쯤이야'라는 생각으로 팀 활동에 빠지는 팀원이 생겼습니다 팀장으로써 '한 명의 프리라이더가 나머지 팀원들에게 악영향을 끼쳐 전체 팀워크가 무너진다'라고 충분한 대화를 나눴습니다 그 결과 팀을 위하는 저의 마음을 이해해주어 다른 팀들이 해이해질 때 노력해 이 달의 우수팀에 선정 될 수 있었습니다 같은 부서는 물론 타 부서의 선배님들과도 소통하며 팀워크를 위해 힘쓰며 맡은 일에 최선을 다하겠습니다
댓글 0
번호 | 제목 | 글쓴이 | 조회 수 |
---|---|---|---|
공지 | [중요] 성장과정 작성시 시작문구 샘플제공 | admin | 3603 |
476 | sample_A-01 | mentor | 6892 |
475 | sample_A-02 | mentor | 3770 |
474 | sample_A-03 | mentor | 3134 |
473 | sample_A-04 | mentor | 2954 |
472 | sample_A-05 | mentor | 2282 |
471 | sample_A-06 | mentor | 2172 |
470 | sample_A-07 | mentor | 1761 |
469 | sample_A-08 | mentor | 1627 |
468 | sample_A-09 | mentor | 1393 |
467 | sample_A-10 | mentor | 1485 |
466 | sample_A-11 | mentor | 1372 |
465 | sample_A-12 | mentor | 1414 |
464 | sample_A-13 | mentor | 1341 |
463 | sample_A-14 | mentor | 1516 |
462 | sample_A-15 | mentor | 1877 |