조직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하시오. / 400 자

저는 ‘신언서판’이라는 교내 토론프로그램에 참여했던 경험이 있습니다. 저희 모둠은 프로그램을 진행하면서 다른 조보다 정확히 2배 열심히 하자는 목표를 세웠습니다. 처음에는 모두 의욕적이었으나 시험기간이 다가오자 몇몇 조원들이 많은 과제에 조금씩 불만을 품기 시작했습니다.
서로 감정의 골이 더욱 깊어지면 모둠이 와해될 수 있다는 생각에 저는 조원들과 조장의 사이에서 조율하는 역할을 자처했습니다. 조원들에게 남들보다 2배 열심히 하는 것이 우리가 같이 합의했었던 사항임을 강조했고 조장에게는 시험으로 인해서 과제를 부담스러워하는 조원이 있다는 사실을 알려서 시험기간만 과제를 다른 조 수준으로 줄이자는 절충안을 제시했습니다. 다행히 저의 절충안을 바탕으로 조원과 조장 사이의 갈등을 봉합하여 학기가 끝날 때 까지 프로그램에 참여할 수 있었고 그 노력을 인정받아 최우수 모둠에 선정될 수 있었습니다.

스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(수행)했던 경험에 대해 기술하시오. / 400 자

저는 2012년 하반기에 외교통상부에서 주최하는 홍보공모전과 학교에서 공모하는 독서토론프로그램, 그리고 서평공모전에서 참여하였고 모두 1등을 하겠다는 목표를 세웠습니다. 공모전의 특성상 많은 이들과의 경쟁이 치열했었고 시험기간과 겹쳐서 시간적으로 많은 압박을 받았습니다. 마음이 다급해지자 목표한 바를 이룰 수 없을 수도 없을 것 같다는 생각에 스트레스가 커지기 시작했습니다.
그대로 계속하다가는 분명히 제풀에 지칠것이라는 생각이 들어서 목표를 수정하기로 결정했습니다. '꼭 1등을 하겠다'가 아닌 '시작한 일이 끝날때 까지 최선을 다하자'라는 목표를 정하여 하는 일을 즐기려 노력했습니다. 하루에 3시간 정도 밖에 못자는 날이 한 달 정도 이어졌지만 정말로 최선을 다했기에 끝까지 포기하지 않고 계획했던 일을 마무리했고 제출한 모든 공모전에서 최우수상을 수상하는 좋은 결과를 이뤄낼 수 있었습니다.

성장과정 및 본인의 장, 단점 등 자신을 자유롭게 표현하여 소개하시오.

저는 어렸을 때부터 엄격한 가정에서 성장해서 사람들을 대하는 것에 있어서 눈치를 많이 보는 성격을 가지고 있었습니다. 항상 단점이라고 생각했지만 나이를 먹어가고 다양한 인간관계를 겪으면서 눈치를 많이 보는 성격을 ‘남을 먼저 이해할 수 있는 성격’으로 바꾸기 위해 부단히 노력해왔습니다.
저는 물질적, 혹은 정신적인 관계에 있어서 상대가 원하는 것을 먼저 파악하고 그것이 양보할 수 있는 것이라면 저에게 조금 손해가 오더라도 먼저 양보했습니다. 이런 마음가짐을 통해서 어떤 조직의 구성원이 되었을 때 '같이 일하고 싶어하는 사람'이라는 말을 들으며 좋은 관계를 유지할 수 있었습니다. 국민건강보험공단의 요양직에 입사해서도 이러한 저의 성격을 바탕으로 고객들이 원하는 것을 한발 먼저 이해하고 앞장서서 해결하는 사원이 되기위해 노력하겠습니다.

지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 자유롭게 기술하시오. / 400 자

2011년 즈음에 어렸을 때부터 같이 살았던 고모님께서 갑상선암 진단을 받으셨습니다. 실손보험조차 없는 상태에서 경제적으로도 풍족하지 않았던 고모께서는 치료비에 대한 많은 걱정을 하셨고 직접적으로 부양하고 있었던 저희 집 또한 마찬가지였습니다. 하지만 공단의 중증환자 등록으로 인한 치료비 보조로 인해서 암이라는 질병을 소정의 진료비만으로 치료할 수 있었습니다.
저는 우리 가족이 공단으로부터 받을 수 있었던 혜택을 당연한 권리로 여기고 싶지 않았습니다. 그래서 누구보다 건강보험공단의 일원이 되고싶습니. 만일 제가 공단의 일원이 된다면 저희가 받았던 혜택을 정말 필요한 사람들에게 나눠드리고 싶습니다. 그뿐만 아니라 제가 느꼈던 감사한 마음만큼 공단을 위해서 앞장서서 헌신하는 사원이 될 자신이 있습니다.