본인의 성장과정을 자유롭게 서술하여 주시기 바랍니다. [최대 500자/1000 Bytes]
[발전하는 삶, 나누는 삶]
저는 교회에서 청년부 레크레이션을 담당하고 있고, 학교에서도 발표를 하면 좋은 점수를 받습니다. 하지만 예전에 저는 심한 긴장감 탓에 남들 앞에 서는 것을 두려워했습니다. 대학에 입학 후 개선의 필요성을 느꼈고, 학교와 교회에서 마이크 잡을 기회를 늘려갔습니다. 경험이 쌓이자 긴장 속에서도 준비한 말들을 재치 있게 할 수 있는 능력을 기를 수 있었습니다. 이뿐만이 아니라 저는 단점들을 극복하기 위해 많은 노력을 해왔습니다. 입사 후에도 이러한 도전정신을 바탕으로 기업에 적응하고, 핵심인재로 성장하기 위해 노력할 것입니다.
저는 에티오피아 아이에게 후원금을 보내는 일과 지역 센터에서 학습봉사를 함으로써 나눔을 실천하고 있습니다. 그 아이들은 형편과 주변 환경으로 인해 꿈을 갖고, 기회를 잡기가 어려운 아이들입니다. 하지만 저의 작은 도움으로 아이가 삶을 살아가게 되고, 학생들이 조금씩 발전하는 것을 보면서 작은 나눔이지만 큰 보람을 느낍니다. 앞으로도 제가 기업에서 함께 나눌 수 있는 봉사를 실천함으로써 LG패션이 존경받는 기업으로 인식되는데 일조하겠습니다.
LG패션에 지원하게 된 계기와 LG 패션에 대해서 어떤 관심을 갖고 지원을 준비했는지 과정을 설명해 주세요. [최대 500자/1000 Bytes]
[옷을 잘 입고 싶었던 171cm]
저는 비교적 작은 키를 보완하고자 저에게 맞는 옷을 입고자 노력해왔습니다. 지출의 많은 비중을 의류구매에 사용하였고, 구매 후에 만족도 하고, 후회도 하며 저에게 맞는 브랜드를 하나하나 늘려나갔습니다. 그 덕분에 많은 의류 브랜드를 알게 되었고, 시즌과 트렌드가 변화함에 따라 각 브랜드가 변화하는 모습도 지켜보았습니다. 꾸준한 관심과 노력 끝에 지금은 주변 친구들로부터 옷을 잘 입는다는 평가를 받게 되었고, 친구들이 의류를 구매하거나 입을 옷을 선택할 때도 많은 조언을 해주는 역할을 하고 있습니다.
회사 일을 하면서도 패션에 대한 감각을 잃지 않고, 옷을 잘 입고 싶다는 생각을 하게 되면서 가장 앞장서서 트렌드를 만들어 나가는 LG패션에 지원하게 되었습니다. 오랜 시간 패션에 관심을 두고, 젊은 관점으로 다양한 브랜드를 경험해 왔기 때문에 관련 업무 수행능력 또한 앞서나갈 수 있다고 확신합니다. 대중적이고 앞서 나가는 직원이 되어 다양한 업무를 수행할 때 협력하여 올바른 방향으로 이끎으로써 LG패션이 국내 제일의 의류업체로 자리매김하도록 도움이 되겠습니다.
본인이 지원한 직무를 선택한 이유를 말씀해 주시고 그 직무를 수행하기 위해 남들과 차별화되어 준비된 역량이 있다면 설명해주세요. [최대 500자/1000 Bytes]
[관심과 협력은 성과를 불러온다]
회사가 비전을 향해 도약하기 위해서는 전 직원이 유기체가 되어 협력해야 하며, 각자의 업무에 자부심을 가지고, 책임감 있게 일해야 한다고 생각합니다. 그리고 이러한 회사의 하모니를 만드는 곳이 경영지원 부서라고 생각합니다.
저는 경제학과와 경영학과를 복수 전공하며 재무, 회계, 기획부터 시장원리, 국제시장의 교류 등 다양한 회사의 업무에 대한 이해도를 높여왔습니다. 또한, 수많은 팀 프로젝트와 공동체를 경험하며 다양한 사람들과 조화롭게 협력하는 법을 익혀왔습니다. 저는 이러한 기본 지식과 사회성을 바탕으로 타 부서의 업무를 이해하고, 필요를 찾아 지원해줌으로써 최적의 업무를 수행할 수 있도록 돕겠습니다.
또한, 꾸준한 교류와 원만한 관계 형성을 통해서 저희 부서의 업무 또한 이해시켜 지원이 힘들 때에도 서로를 이해하고, 어려움을 공유하는 관계를 구축해 나가겠습니다. 외부고객뿐만 아니라 항상 내부고객을 신경 쓰고, 이해함으로써 LG패션을 하나로 단합시키고, LG패션만의 아름다운 화음을 만들어 내는 합창단의 지휘자와 같은 인재로 성장하겠습니다.
LG패션이 향후 가져가야 할 사업전략이 무엇이라고 생각하며 본인이 그것을 펼칠 수 있다면 어떻게 펼쳐나갈 것인지 그려보세요. [최대 500자/1000 Bytes]
[모방은 창조의 어머니]
벤치마킹은 배움이고, 전략이라고 생각합니다. 저는 제가 느낀 성공적인 마케팅수단을 발전시켜 새로운 사업전략으로 삶고 싶습니다. 제가 벤치마킹할 것은 커스텀멜로우의 마케팅전략입니다. 커스텀멜로우는 블로그와 어플, 잡지를 통해 패션피플들의 사진을 보여줌으로써 브랜드를 고객에게 인식시키는 데 성공하였습니다. 중요한 것은 그 패션피플들의 옷이 모두 커스텀멜로우의 옷이 아님에도 불구하고, 잘 입은 사람들의 사진을 선택함으로써 앞서 가는 브랜드라는 인식을 심는 데 성공했습니다.
저는 이것을 한 단계 발전시켜 LG패션의 옷을 이용한 계절별 패션제안 카카오톡 스토리를 만들어야 한다고 생각합니다. 카카오톡 스토리에서 친구를 맺는다면 어플을 실행하는 것처럼 따로 찾아 들어가지 않아도 자연스럽게 매일매일 패션제안 사진을 확인할 수 있고, 브랜드를 사람들에게 인식시키는 데 큰 도움이 될 것입니다. 주변 친구들을 보면 많은 경우 어떻게 옷을 입어야 하는지를 몰라 조언을 구하고는 합니다. 그렇기 때문에 이러한 패션제안은 특히 남성들에게 큰 영향력을 미칠 것이라고 확신합니다.
LG패션이 입사 후 직무 관련하여 이루고 싶은 목표를 구체적으로 기술하여 주시고 이를 달성하기 위한 본인의 계획을 밝혀주세요. [최대 500자/1000 Bytes]
[기초부터 탄탄히 진정한 전문가가 되겠습니다]
저는 최종적으로 하고 싶은 일이 여러 가지가 있습니다. 회사의 전략과 비전을 기획하는 일을 하고 싶습니다. MD가 되어서 가능성이 풍부한 새로운 브랜드를 발굴해내고도 싶습니다. 그리고 마케팅부서에 들어가 패션의 기준이 되는 LG패션의 이미지를 구축해 내고도 싶습니다.
하지만 이런 일들을 하기에 아직 저는 의류업에 대한 이해도가 부족하다고 생각됩니다. 그래서 신입 시절에는 의류시장에 대해 조사를 하고, 연령별, 성별 소비자를 연구함으로써 데이터베이스를 늘리고 싶습니다. 또한, 패션 관련 행사에도 참여하고, 해외의 다양한 패션도시들을 여행하며 세계적인 트렌드를 읽어내고, 한국의 시장을 선도해가는 안목을 길러내겠습니다.
또한, 회사의 많은 선배님을 만나 경험을 듣고, 조언을 구함으로써 진정으로 제가 즐길 수 있고, 회사에 가장 도움이 될 만한 업무를 찾고 싶습니다. 순환근무가 가능하다면 다양한 업무를 경험해보고도 싶습니다. 조금 느리더라도 폭넓고, 탄탄하게 돌아감으로써 중요한 판단을 할 수 있게 되었을 때, 사소한 실수를 하지 않는 진정한 전문가로 거듭나겠습니다.
댓글 0
번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 |
---|---|---|---|---|
95 | MR.MD_ CJ프레시웨이 | mentor | 2019.05.23 | 726 |
94 | MD_ CJ오쇼핑 | mentor | 2019.05.23 | 1235 |
93 | MD_ LG서브원 | mentor | 2019.05.23 | 594 |
92 | 상품기획.MD_ 펜택 | mentor | 2019.05.23 | 477 |
91 | 상품기획.MD_ SK하이닉스 | mentor | 2019.05.23 | 860 |
90 | 소비재MD_ LG서브원 | mentor | 2019.05.23 | 353 |
89 | 상품기획.MD_ GS SHOP | mentor | 2019.05.23 | 4172 |
88 | 상품기획.MD_ 삼성SDI | mentor | 2019.05.23 | 665 |
87 | MD_ GS SHOP | mentor | 2019.05.23 | 606 |
86 | MR.MD_LG서브원 | mentor | 2019.05.23 | 758 |
» | 섬유.패션MD_ LF | mentor | 2019.05.23 | 1839 |
84 | 상품기획.MD_현대자동차 | mentor | 2019.05.23 | 2647 |
83 | VMD. LG생활건강 | mentor | 2019.05.23 | 1927 |
82 | 상품기획.MD_SK네트웍스 | mentor | 2019.05.23 | 1221 |
81 | 재무회계_세방전지 | mentor | 2019.05.23 | 523 |
80 | 재무회계_현대위니아 | mentor | 2019.05.23 | 545 |
79 | VMD_이랜드월드 | mentor | 2019.05.22 | 4585 |
78 | VMD_LG생활건강 | mentor | 2019.05.22 | 675 |
77 | 사회복지_국민건강보험공단 | mentor | 2019.05.22 | 1023 |
76 | 사회복지_한국산업인력공단 | mentor | 2019.05.22 | 9479 |