좋아하거나 즐겨하는 활동 (취미/특기)[최대 1800 Byte(한글 900자) 이내]
"새로운 경험은 저에게 삶의 즐거움을 안겨줍니다."
-지독한 문화광입니다.
우선, 일주일에 한 번씩은 꼭 영화를 봅니다. 영화를 보면서 영화 속에 존재하는 인물들에 대해서 생각하고, 새로운 스토리를 접하면서 다양한 경험을 할 수가 있습니다. 그리고 그 상황 속에 저를 대입시켜 '나라면 어떻게 행동했을까-?' 하는 것으로 저에 대한 또 다른 발견을 할 수 있습니다. 또한 대학로에서 가끔 공연을 보면서 직접 관객과 소통하는 무대를 통해 영화와는 또 다른 생생한 현장감과 기존에는 잊었던 감정들을 배우기도 합니다.
비록 여유롭지는 않지만 문화생활을 통해 제 자신을 다시 한 번 각성시키는 노력을 하고 있습니다.
-아이디어 수집은 저를 새롭게 만들어 줍니다.
제 블로그 이름은 '꿈꾸는 공장장'입니다. 새로운 아이디어와 마케팅 전술, 또는 요즘의 핫 트렌드와 이슈 등을 수집하고 있습니다. 그것은 제가 기존에 가지고 있던 생각의 틀이 고정화 되는 것을 막고자 시작한 일입니다. 특히, 아이디어가 집약된 광고와 마케팅에 관한 뉴스거리는 앞으로 제가 입사 후, 현장에서 어떻게 생각하고, 행동해야 할 지에 대해서 많은 도움이 될 것이라 생각합니다.
"타인과의 긍정적인 인간관계는 장점 찾기에서 비롯됩니다."
-사람중심이 저에게 최고의 가치입니다.
중학교 입학 전까지 어머니는 주말마다 절에서 공양을 만드는 봉사활동에 저를 꼭 데리고 다니셨습니다. 당시 저에게 항상 하신 말씀은 `남에게 도움이 되는 사람이 되어라`는 것이었습니다. 이런 교육을 바탕으로 저는 유연하게 한 번 더 타인에 대해 생각하는 습관을 가지고, 그들의 입장에서 생각하려는 사고를 가지게 되었습니다.
-누구나 장점은 있습니다.
학생회장을 하는 동안, 모두의 이야기에 경청할 수 있는 '포용력'이 제일 중요하다고 생각하였고, 충실히 수행해 내었습니다. 그것은 아마도 제가 가지고 있는 타인의 장점에 대한 끊임없는 표현이 있었기에 가능했을 것입니다. 저는 사람들의 단점을 찾는 것 보다 장점을 우선시 하여, 긍정적인 인간관계를 만들고자 항상 노력해 왔습니다.
자신의 성격에 대하여 (장점/단점)[최대 1800 Byte(한글 900자) 이내]
"관찰력과 유연성, 그리고 현실화 시키려는 노력은 LG전자의 지속가능한 성장을 가능케 할 것입니다."
-'pang pang' 사거리를 아시나요?
위의 표시는 뱅뱅 사거리의 영문 표시입니다. 저의 장점이라면 이렇듯, 다들 'bang bang' 이라는 브랜드 매장 때문에 생긴 것이라 여겼던 길의 이름이 사람들이 아는 사실과 다르다는 것을 찾아낼 줄 아는 항상 준비된 '눈' 과 그것을 세상에 대한 새로운 발견으로서 소비자에 적용시켜 그것을 '아이디어 구체화'로 발전시키는 능력입니다.
예를 들어, 공모전 수상 당시 저의 아이디어는 '인간관계'를 기반으로 한 카드서비스에 대한 내용으로, 카드 포인트의 적립이 개인과 연동해 놓은 그룹이 선택적으로 가능하도록 한 것이었습니다. 이것 역시, 친구들과의 모임이 잦은 저의 경험에서 발견한 아이디어였습니다.
-햄릿과 줄리엣이 말이 안 되나요?
'웃음의 대학' 이란 연극에서 나오는 표현입니다. 저는 이 표현을 들으면서, '그럴듯하다-' 라는 생각을 했습니다. 오히려 '더 새로운 연극이 하나 나오지 않을까-' 라는 기대를 하게 되었습니다. 그리고 이를 바탕으로 한 역발상 마케팅 아이디어로 학과의 팀플레이 경합에서 1위를 할 수도 있었습니다.
또한 이런 유연성과 현실화 노력으로 아모레퍼시픽 인턴시절, 영업사원들과의 소통을 통해 브랜드 인지도 향상 방안으로 '수분앰플 리패키지'를 제안하여, 실제 현실화 시키기도 하였습니다.
저의 이런 사소한 것이라도 놓치지 않으려는 마인드와, 새로운 가능성에 대한 유연한 사고방식은, 그리고 현실화를 위한 과감한 결정력은, 분명히 서브원에서 새로운 INSIGHT를 발견하고, 장기적인 관점으로 발전시키는데 필요한 요소라고 생각합니다.
“누구나 사람들에게 잘 보이고 싶은 마음은 있을 것입니다.”
-착한 사람 콤플렉스
사람과의 관계를 중요시하는 저의 가치관 덕분에 저는 모두에게 친절하고 상냥하게 대하려 노력하고, 친구들의 부탁을 쉽게 거절하지 못합니다. 이런 저의 성격은 인간관계를 만드는데는 긍정적이지만, 저의 개인적인 생활은 많은 부분 놓치는 경우가 많아 심리적인 스트레스를 받기도 합니다.
학교생활에 대하여 (수상경력/학회할동/Leader경험)[최대 1800 Byte(한글 900자) 이내]
“리더로서 다양한 시도에 주체적으로 도전한 경험은 서브원의 능동적인 인재로 성장할 수 있을 것이라 확신합니다.”
-마음의 문을 여는 것이 소통의 힘입니다.
TV에서 안철수 교수가 말한 정보의 평준화로 인한 인간관계의 수평화는 리더십에 대한 표현이 이제 카리스마가 아니라 포용력이라는 생각에 공감합니다.그래서 저는 친구들의 고민상담가이자, 편안한 술친구로 그들과 소통하는 노력으로 그들의 리더가 될 수 있었습니다. 이런 저의 사람에 대한 소통력을 바탕으로 서브원의 맞춤 `나사`와 같은 인재로 성장 할 수 있을 것입니다.
-아이디어를 발상하다. 1.공모전 팀장으로서
'대학생 아이디어 대전'을 준비하며 저희 팀은 아이디어 발상의 한계에 부딪혔습니다. 그래서 저는 좀 더 생각의 폭을 넓히고자 우리들의 경험을 위주로 한 새로운 의미의 브레인스토밍을 진행하였습니다. 그 결과 제가 평소에 가지고 있던 카드 포인트 관련한 아이디어를 사회적인 인간관계와 연결시켜 확장한 카드서비스를 떠올릴 수 있었고, 거기에 따르는 세부적인 사항들을 아이디어로 구체화시켜 수상의 기쁨을 누렸습니다.
-아이디어를 제안하다. 2.학생회장으로서
2008년, 학과의 학생회장으로서 술자리와 오락위주의 학과의 행사를 좀 더 의미있는 행사로 만들어야겠다는 생각을 가지게 되었습니다. 저는 동작구 독거노인센터와 협의 후, ‘기부’ 라는 가치를 학과의 모든 행사에 적용시키자는 제안을 하였습니다.
그 결과 ‘일일호프-체육대회-광고 전람회’에 이르는 학과행사를 독거노인센터의 홍보영상과 브로셔를 통해 모금활동과 연계하며 50만 원 이상의 기부금을 학과의 이름으로 낼 수 있었습니다.
-아이디어를 실행하다. 3.기획팀장으로서
봉사단체인 아름다운 공작단에서 성년의 날 행사로 ‘1년 뒤 돌아오는 엽서’ 이벤트를 진행하게 되었습니다. 하지만 엽서제작에 있어 팀원들은 포토샵과 엽서의 내용인, 카피를 만드는 부분에서 어려움을 토로하였습니다.
결국, 제가 엽서 관련하여 모든 부분의 제작을 맡아 세상에서 하나뿐인 제 친구들의 얼굴이 들어간 엽서를 만들 수 있었습니다.
장래계획 (10년 후 나의 모습)[최대 1800 Byte(한글 900자) 이내]
“이론가가 아닌 실천가로 변모하고 있을 것입니다.”
-입사 후 3년, 서브원 영업의 노하우를 섭렵하다.
먼저, 제가 가지고 있는 부족한 지식은 잠시 접어두고, 일을 배우기 위해 노력할 것입니다. 회사마다 가지고 있는 제품이 다르듯, 마케팅 노하우도 다를 것이라 생각합니다. 그리고 그것은 단순히 이론을 넘어서 구체적이고 현실적인 모습을 띄고 있을 것입니다. 저는 이론만으로는 효과적인 마케팅의 전술이 완성되지 않는다고 생각합니다. 현장의 목소리가 철저히 반영된, 그리고 그것이 철저히 데이터베이스화가 이루어져야 좀 더 나은 마케팅의 노하우로 발전 할 수 있고, 실패할 확률이 적다고 확신합니다. 그렇기에 저는 현장에서의 경험을 바탕으로 고객경험 관리 요소가 충분히 들어간 인트라넷 구축을 위한 노력을 병행하며, 앞으로 서브원의 현장중심의 MD, 영업 분야의 인재로 성장해 나갈 것입니다.
-입사 후 10년, 소비자 심리의 카운셀러로 성장하다.
기업에서 제일 중요한 것은 다름 아닌 '사람' 즉, 소비자 입니다. 그렇기에 그들을 알기 위한 지속적인 노력은 분명히 제가 평생 안고 가야 할 숙제입니다.
만약 영업 현장에서 그들의 이야기를 들었다면, 그것이 '왜 그럴까?' 라는 의문을 하는 것이 당연한 것이라 생각합니다. 저는 앞으로 고객에 대한 관리와 그 결과들을 데이터베이스화 하여, 저만의 노하우로 만들고, 또한 기회가 닿는다면 심리학 대학원을 병행하여, 그 노하우를 학문적인 지식과 결합시켜, 서브원의 소비자 심리의 전문가로 성장하고자 합니다.
그리하여 영업과 MD직무에 관련한 소비자 행동에 대한 대처법이나, 다양한 솔루션에 대한 책자를 기획, 발행하고자 합니다. 그리고 현장에서의 영업교육을 수행하는 업무역시 병행하고, 더 나아가 기업의 브랜드 가치를 올리기 위한 서브원이 앞으로 펼쳐야 할 사회공헌활동에 있어, 무엇이 더 효과적인지 소비자 심리의 입장에서 분석하고, 제안하는 역할을 수행하고 싶습니다.
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